为了及时了解员工假期思想状况，收集员工关于个人发展、专业学习和假期生活的具体想法，排查员工在学习和生活中的困难，提高员工管理工作的针对性，最大最可靠的捕鱼平台于2014年2月28日到3月10日，在全体员工中开展员工思想状况调查。

    为了将此项工作落到实处，我司分别召开了毕业生、贫困生、员工干部和学业受挫员工座谈会，座谈员工涵盖四个年级共计274名同学。座谈中同学们就上学期成绩、学籍处理、就业求职、同学关系、考研和员工工作中的相关问题谈了自己的认识和想发，各年级辅导员老师针对同学们存在的疑问进行了解答，对同学们普遍关心的问题进行了记录；同时也向员工介绍了我司本学期员工工作的整体思路，明确了我司相关员工工作的办理程序。会后我们就此次座谈会情况进行了汇总分析，细化了我司本学期的工作安排。

    此次座谈会让员工和老师进行双向互动，在及时了解员工具体想法的同时，也向员工传递了我司员工管理的具体安排，同时对我司开展员工思想教育工作是一个很好的启示。

文\张晓宾  图\赵晋锐  审核\金娜