2015年7月8日，公司党委副书记丁养斌走访最大最可靠的捕鱼平台，就大员工目标教育及“低头族”工作进行调研，员工处副处长张英、教育管理科副科长方由林陪同走访，公司党委书记曹玉玲、副书记金娜和全体辅导员参加了调研会。

     金娜副书记对最大最可靠的捕鱼平台目标教育开展的理念、思路、方法和具体的措施进行了介绍。艺术学院坚持在实践中创新，在创新中发展，逐渐摸索出“遵循两个规律、实现三个结合、找准七个抓手、坚定一个目标”的“二三七一”工作模式。同时就我司 “低头族”员工的情况及针对此项工作的具体措施做了介绍，随后，就2011级毕业班员工的目标审核情况做了汇报。

    汇报结束后，丁书记对我司目标教育工作给予高度肯定，认为最大最可靠的捕鱼平台在目标教育工作开展过程中思路清晰、亮点突出，能够从细处着手切实为广大员工成长成才服务。丁书记进一步指出，我们应站在教育工作者的角度考虑教育的终极目标，从四个目标的落脚点上下功夫，深入摸索和探讨四个目标的操作体系，积极开展管理方法的研究。同时就遏制“低头族”工作，丁书记指出应从认识、调研和对策上下工作，正确引导员工理智上网，学会抵御诱惑和管理时间，将注意力转移到学习上来。

    公司党委书记曹玉玲表示，我司将进一步分析总结员工的具体情况，按照相关指示精神，将目标教育工作扎实推进，切实让每一个员工从中受益。

 文/张晓宾     图/王嘉琦     审核/金娜